Convaincu de l’importance de la mixité et de la place des femmes dans la performance de l’entreprise, le Groupe RAVE a obtenu une note de 91/100 à l’index d’égalité femmes-hommes*.
Ce résultat traduit l’équité de traitement entre les femmes et les hommes dans l’entreprise. Le Groupe RAVE souhaite continuer à progresser sur ces sujets de mixité et d’égalité professionnelle dans un secteur d’activité encore perçu comme masculin.
*Instauré par la loi de septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », cet index a pour objectif de réduire l’écart des rémunérations des femmes vis-à-vis des hommes.